Interimsbesetzung in China

Wenn eine Schlüsselposition in Ihrem Unternehmen aufgrund von Krankheit oder unerwarteter Kündigung unbesetzt bleibt oder Ihr Team zusätzliche Arbeitskräfte benötigt, kann es zeitaufwendig sein, den perfekten Kandidaten zeitnah zu finden. Wenn der Geschäftsbetrieb weiterläuft, kann die unbesetzte Stelle zu Verzögerungen im Betriebsablauf oder zu übermäßigem Druck auf Mitarbeiter in anderen Positionen führen. Für Unternehmen, die sich in einer solchen Notlage befinden, bietet MSA Interim-Personaldienstleistungen zur vorübergehenden Unterstützung oder Übernahme von Schlüsselfunktionen Ihrer chinesischen Tochtergesellschaft an. Gleichzeitig sind wir in der Lage, das Unternehmen beim Screening potenzieller Kandidaten für die dauerhafte Besetzung der Stelle zu unterstützen.

Das Team von MSA besteht aus erfahrenen Buchhaltungs- und Steuerfachleuten, die je nach Bedarf des Kunden vor Ort oder außerhalb des Unternehmens arbeiten können. Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung bei der Verwaltung der Buchhaltungs- und Steuererklärungen unserer Kunden ist unser Team bestens qualifiziert, bei Bedarf intern mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten. Unsere Experten haben Erfahrung mit der Buchhaltung in vielen ERP-Systemen wie SAP, Oracle, Microsoft Navision/Business Central, Kingdee, Yongyou, A3, SAGE, Quickbooks, usw.

Warum sollten Sie sich für MSA Interim Staffing Services entscheiden?

  • Sofortige Verfügbarkeit von Experten für die Übernahme von Schlüsselfunktionen im Unternehmen.
  • Flexibilität bei der Unterstützung für einen bestimmten Zeitraum oder bis ein fester Kandidat eingestellt wird.
  • Unsere Spezialisten können Sie bei der Auswahl von Bewerbern während des Einstellungsverfahrens für einen festen Kandidaten sowie bei der Schulung und/oder Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen.

In der Vergangenheit haben wir Kunden erfolgreich mit temporären Einsätzen in den folgenden Funktionen unterstützt:

  • Buchhalter
  • Controller
  • Finanzmanager
  • CFO

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